SPS-Programmierer (m/w/d)

Als SPS-Programmierer(m/w/d) sorgen Sie für die reibungslose Installation, Inbetriebnahme und Optimierung unserer automatisierten Produktionsanlagen. Mit Ihrem Know-how in SPS-Programmierung und Prozessanalyse tragen Sie entscheidend zur Effizienz und Sicherheit bei uns gestalten die Zukunft unserer modernen Produktionsanlagen.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme, Kalibrierung und Qualifizierung neuer Anlagen
• Fehleranalyse sowie Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung von SPS-Hardware, -Software und -Netzwerkkommunikation, zur Sicherstellung der Systemleistung
• Integration neuer Funktionen in bestehende Software
• Analyse der laufenden Prozesse in unseren Anlagen, sowie Aufzeigen von Optimierungspotential
• Wartung und Pflege einzelner SPS-Programme im Produktionsprozess durch Datensicherung, Durchführung von Updates, sowie Beschaffung von Upgrades und Software-Lizenzen (Schwerpunkte: Step7, TIA Portal, WINCC)
• Wartung und Pflege unserer Bussysteme und Umrichter-Steuerungen (Schwerpunkte: ASi-Bus, PROFIBUS, PROFINET, Danfoss, SEW)
• Mitwirkung in Projektteams, durch fachliches Beraten der Anwender beim Planen und Beschaffen von Steuerungs- oder Sicherheitskomponenten sowie Mitarbeit beim Umsetzen der Software- und Steuerungsprojekte

• Techniker / Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierungs- und Antriebstechnik
• Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von PLC-Steuerungen (z.B. S7, TIA Portal, Allen-Bradley, Beckhoff, Schneider, Wago, Codesys)
• Programmierkenntnisse im Umgang mit Schnittstellen zur Kommunikation vernetzter Anlagen
• Teamorientiertes, zuverlässiges und freundliches Auftreten
• Hands-on Mentalität
• Interesse an fortlaufender Weiterentwicklung, selbstständig und gemeinsam im Team

• Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen
• Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld
• Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness und JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge