VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
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Entdecken Sie Ihre Zukunft bei VILSA-BRUNNEN.
Natürlich, familiär, aufregend. 

Mitarbeiter Hochregallager Leitstand (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Überwachung und Steuerung sämtlicher Prozesse im Hochregallager aus dem Leitstand
  • Auswertung und Analyse von Leistung- und Bestandskennzahlen
  • Steuerung und Optimierung der internen Logistikprozesse im Hochregallager und der angrenzenden Materialflusstechnik sowie der Verladung
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, Ableitung von vorbeugenden Maßnahmen
  • Technische Bedienung, Steuerung, Reinigung und Wartung des vollautomatischen Hochregallagers, der Elektrohängebahn der FTS-Geräte
  • Unterstützung der Bereiche Versand und Verladung bei Anwendungsfragen
  • Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen im Tagesgeschäft
  • Operative Steuerung der Verladeaufträge
Was wir erwarten
  • Idealerweise Erfahrung im Betrieb und der Steuerung eines automatisierten Hochregallagers
  • Starke Technik- und IT-Affinität, Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Logistiksystemen sowie der Visualisierung technischer Anlagen
  • Berufserfahrung auf Basis einer qualifizierten Ausbildung
  • Kenntnisse aus den Bereichen Lager und Transport sowie in der Behebung von Störungen aller Art (organisatorisch, datentechnisch, elektrisch und mechanisch)
  • Höhenerfahrung bzw. Höhentauglichkeit, absolvierte Schulungen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
Was wir bieten
  • Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
  • Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
  • Hochmoderne Anlagen und Systeme
  • Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld
  • Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
  • Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge