Controller (m/w/d)

Als Controller/in in der VILSA-Unternehmensgruppe übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben: 

• Mitwirkung bei der Jahresplanung für die Einzelunternehmen der VILSA-Gruppe
• Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
• Selbständige Überwachung und Steuerung der Einzelbudgets mit Hilfe der Kostenstellenrechnung, einschließlich der hierzu erforderlichen buchhalterischen Aufgaben
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten im Umfeld des Nachhaltigkeits- und Umweltmanagements
• Mitwirkung bei der Erarbeitung der Deckungsbeitragsrechnung
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen
• Erstellung von Kapitalflussrechnungen und Investitionsanalysen
• Vorbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Unternehmensgruppe
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege des monatlichen Finanz-Berichtswesen
• Betreuung und Weiterentwicklung des BI-basierten Berichtswesens für Produktion und Logistik, inklusive diverser ad hoc Auswertungen
• Identifikation von Schwachstellen bzw. Optimierungspotentialen in den operativen Bereichen, sowie die Begleitung der daraus abgeleiteten Maßnahmen (hands on Mentalität)

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen/ Controlling
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-Tools
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote
• Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
• Betriebliche Sozialberatung und umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge